2010 m. rugsėjo 30 d., ketvirtadienis

ES šalių piliečių darbo užmokesčio tyrimai ir analizė

Darbo užmokestis - tai atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį. Kiekvienas žmogus turi teisę gauti atlyginimą už tam tikrą padarytą darbą, nesvarbu ar jis lietuvis, anglas ar australas. Pasirinkau šią temą atidžiau ir išsamiau panagrinėti, nes ji yra aktuali kiekvienos šalies piliečiui, kuris dirbo, dirba ar dar tik dirbs, o gauta informacija pravers ateityje. 
Pirmasis žingsnis, prieš pradedant rašyti visą išsamų darbą apie darbo užmokesčius ES, tai reikalingos informacijos paieška Web 2.0 paieškos technologijos pagalba. Ši paieškos technologija man buvo kartu ir naujovė, nes teko informacijos ieškoti tokiose paieškos sistemose, apie kurias nesu niekada girdėjusi. Labiausiai patiko paieška tiklaraščiuose, nes galima rasti daug naudingos ir atitinkančios tematiką informacijos, taip pat yra daug ir šiukšlių, bet kuo labiau tikslinant paieškos raktą, tuo informacija tampa tikslesnė. Informacijos galima rasti  įvairiausiomis kalbomis, nors daugiausiai - anglų kalba. Lietuvių kalba taip pat yra nemažai informacijos, nors ne visos paieškos sistemos supranta sukonstruotą lietuvišką raktą.


Rasti šaltiniai:


Reikšmingų šaltinių sąrašas, tinklaraščiuose:




Reikšmingų šaltinių sąrašas, naujienų paieškos sistemose ir RSS nuorodose:

  1. http://livingingreece.gr/2008/04/04/minimum-monthly-salaries-of-eu-countries/;
  2. http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=681&langId=lt;
  3. http://manokarjera.cv.lt/Default4.aspx?ArticleID=b3d1b393-f746-402f-841a-ac8d895f3b60;
  4. http://www.dw-world.de/dw/article/0,,5985413,00.html?maca=en-rss-en-all-1573-rdf;
  5.  http://shaan.typepad.com/shaanou/2009/09/eurozone-labor-costs-rise-by-4-in-q2.html .



Reikšmingų šaltinių sąrašas, socialinių nuorodų paieškos sistemose: